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安徽省股權服務集團成功舉辦2019半年度工作會議
2019年7月22日上午，安徽省股權服務集團（以下簡稱“集團”）成功舉辦了2019半年度工作會議。集團領導及集團和下屬子公司員工參加會議，集團總經理孫方剛主持會議。
會上，安登公司、股權小貸公司、皖北融資中心負責人分別作了述職報告。孫方剛總經理代表集團管理層對集團2019上半年工作進行總結，深入分析集團上半年各項業務發展情況，總結現階段經營形勢，并對2019下半年工作提出工作目標及具體要求。他指出，2019上半年中心遵照省委省政府決策部署，搶抓發展機遇，成功創設科創專板，累計掛牌企業突破4000家、融資突破300億元，融資覆蓋率近20%，榮獲2018年度全省金融機構支持地方發展經營業績考核“優秀”等次，為完成全年工作目標奠定了堅實基礎。孫總在會上部署了2019下半年工作任務：圍繞綜合金融平臺服務建設和區域性股權市場創新業務試點申請，守住一個底線，提升兩個效益，擴大三個規模，提升掛牌企業質量，大力推動股份制改造，全力推動全省金融泛金融企業股權托管，加大信息系統建設，整合資源，完善功能，確保全年各項經營目標完成，為構建安徽區域性股權市場金融控股集團打下堅實基礎。
根據上半年工作情況，孫總通報表揚了在今年全國區域性股權市場規范發展專題座談會以及安徽股交中心科創專板開板儀式籌備和舉辦過程中表現優秀的員工名單。
董事長做總結講話。他充分肯定了上半年集團和各成員公司所取得的成績。他認為，現階段處于集團經營管理最好的階段，對于集團發展來說，機遇與挑戰并存，集團各業務模塊應穩抓機遇，尋找多元化的營收增長點，加快提升企業股改率和融資覆蓋率。創新業務方面，他提出以下發展要求：一是要符合行業發展的政策方向，二是要把握風險可預測、可監控、可承受，三是明確業務模式和營收模式，四是要保證可持續發展的業務規模。金融產品方面，要求重點關注客戶服務和客戶積累，加大電子化渠道的產品創設與銷售。增資擴股方面，要求集團全力推進增資擴股工作，加快綜合金融服務平臺建設。人力資源方面，要求規范公司人力資源制度，建立員工成長階梯，為集團發展提供強有力的人力資源保障。會議最后，陳董事長和全體員工分享了他對國內外經濟形勢的分析，并結合公司下半年黨建發展，提出以下要求：一是認真籌備建國七十周年宣傳暨中心成立6周年活動；二是嚴格按照上級黨組織要求，加強開展“不忘初心，牢記使命”主題學習活動，豐富活動內容和形式。
